2024-09-16T01:35:07+02:00 https://www.mein-check-in.de/tuebingen?position=428142 stellenangebote 2024-09-29T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p428142 Universitätsstadt Tübingen https://www.mein-check-in.de/tuebingen
01-53-24/303 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Inklusion, Kinderhaus Waldschule, 14,00 Stunden/Woche
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Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
zur Inklusion im Kinderhaus Waldschule zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 14,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit, sowie die Arbeitstage sind in Absprache mit der Kinderhausleitung festzulegen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2026 zu besetzen.
Das Kinderhaus Waldschule ist hell und freundlich mit eigener Kinderwerkstatt, Turnhalle und einem sehr großen Garten direkt am Wald.
Es wird viel Platz und Raum für die Vielfalt von Interessen der Kinder geboten. Die Bildungsprozesse werden nach dem Neuseeländer Modell beobachtet. Aus den Beobachtungen werden Bildungs- und Lerngeschichten formuliert, die jedem Kind vorgelesen werden.
Bestandteil des gruppenübergreifenden und kunterbunten Angebots sind viel Natur, altershomogene Gruppen und Angebote, Kreativwerkstatt, Musik, Sprachförderung und regelmäßige Büchereibesuche.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
- Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
- Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil
- Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) oder
- Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
- Ergotherapeute_in, Physiotherapeute_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
- vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen
Wir erwarten
- Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
- Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
- kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD
- guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
- angemessene Verfügungszeit
- gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
- Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
- Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen (m/w/d)
- das Deutschlandticket für 14 Euro
- JobRad (Leasingmodell)
- Mithilfe bei der Wohnungssuche
Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.09.2024 hier online.
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