2024-10-07T01:20:06+02:00 https://www.mein-check-in.de/tuebingen?position=431508 stellenangebote 2024-10-20T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p431508 Universitätsstadt Tübingen https://www.mein-check-in.de/tuebingen
01-53-24/331 pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, mindestens 27,3 Stunden/Woche
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Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Gruppenleitung - als Native Speaker Englisch im Kinderhaus Französische Allee zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 27,30 Stunden pro Woche zu besetzen und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Für die Stelle als Native Speaker Englisch sind Fachkräfte mit muttersprachlichen Englischkenntnissen oder sehr guten anderweitig erworbenen Englischkenntnissen, z.B. durch mehrjährige Aufenthalte in englischsprachigen Ländern, geeignet.
Die Aufgabe erfordert, mit den Kindern im Alltag ausschließlich in englischer Sprache zu sprechen und die methodische Arbeit in der Einrichtung z.B. mit englischsprachigen Liedern und Spielen zu ergänzen.
Im bilingualen Kinderhaus Französische Allee haben alle Kinder die Möglichkeit Englisch zu lernen. Dies geschieht mit der Immersionsmethode - dem Eintauchen in eine fremde Sprache. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung der deutschen Sprache, was sich im Tagesablauf, der Ausstattung und den Angeboten widerspiegelt.
Das offene Haus bietet Raum für selbst gewählte Aktivitäten in betreuten Funktionsräumen. Begleitend gibt es für die Kinder altersähnlich zusammengesetzte Bezugsgruppen, die jeweils von einer Deutsch und einer Englisch sprechenden Erzieherin geleitet werden.
Das Bewegungskonzept gibt den Kindern Raum und Gelegenheit für ganzheitliche Körper- und Sinneserfahrungen. Bei den Wald- und Wiesenwochen wird die Umgebung des Viertels erkundet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil
- Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
Wir erwarten
- beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
- kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD
- guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
- angemessene Verfügungszeit
- gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
- Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
- Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen (m/w/d)
- das Deutschlandticket für 14 Euro
- JobRad (Leasingmodell)
- Mithilfe bei der Wohnungssuche
Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 20.10.2024 hier online.
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