112.004-188/24 Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)

2024-06-20T00:30:04+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=411003 stellenangebote 2024-07-07T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p411003 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

112.004-188/24 Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)

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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)
beim Personal- und Organisationsamt
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, unbefristet, A 11 LBesGBW
Aufgabenschwerpunkte

• Erste Ansprechperson für Fachämter in allen organisatorischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbewertungen
• Mitarbeit bei Organisationsuntersuchungen (Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung sowie Entwicklung von Konzeptionen)
• Koordinationsstelle Arbeitsschutz (Gefährdungsbeurteilungen, Gesundheitsprävention)
• Übernahme von Projektaufgaben und Einbringung neuer Ideen

Wir erwarten

• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, Anwendungskenntnisse von SAP-Modulen sind von Vorteil
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Einsatzbereitschaft
• selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Brey unter Telefon 0711 3902-42113 gerne zur Verfügung.
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