Wir besetzen in der Abteilung Umwelt, Forst und Landwirtschaft, Referat Wasserbau, Gewässer- und Hochwasserschutz am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Wasserrecht (m/w/d)
(Kennziffer 182/2024)
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
· Einleitung, Durchführung und Vollzug des Verordnungsverfahrens zu Wasserschutzgebieten,
· Überwachung von Wasserschutzgebieten, Entscheidung über Anträge auf Befreiung von Schutzgebietsbestimmungen,
· Bearbeitung von Erlaubnisanträgen für Grundwasserentnahmen, Erdwärmesonden,
· Entscheidung über Anzeigen für erlaubnisfreie Grundwassernutzungen sowie Prüfung und Entscheidung über Grundwasseraufschlüsse,
· Prüfung von Wasserversorgungskonzepten der Träger der öffentlichen Wasserversorgung,
· Entscheidung zu Genehmigungsanträgen für Wasserversorgungsanlagen,
· Stellungnahmen gegenüber Dritten erstellen
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
· ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung, Digitale Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
· die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
· ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang, z. B. Bachelor of Laws - Law in Context Schwerpunkt Umwelt- und Technologierecht oder
· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder
· der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
· der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder
· eine bereits begonnene entsprechende Qualifizierungsmaßnahme zu einer der vorgenannten Qualifikationen, wobei mindestens Module zum Umweltrecht sowie zum allgemeinen Verwaltungs- und zum Verwaltungsverfahrensrecht bereits absolviert sein müssen (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)
[Die Einarbeitung wird in diesem Fall durch spezielle Fortbildungen insbesondere zum Themenbereich Grundwassernutzungen (inkl. der maßgeblichen Verfahrensvorschriften) sowie Grundlagen zu den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen unterstützt.
In diesen Fällen wird das Arbeitsverhältnis unter die auflösende Bedingung, dass die Qualifizierung spätestens innerhalb von 30 Monaten nach Vertragsbeginn erfolgreich abgeschlossen wird, gestellt. Die arbeitgeberseitige Unterstützung erfolgt durch eine Zeitgutschrift im Umfang von 4 Stunden pro vollen Monat des Qualifizierungszeitraumes.]
oder
· abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft oder Hydro(geo)logie mit berufspraktischen Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung oder mit einer verwaltungsrechtlichen Zusatzqualifikation
Von Vorteil sind:
· Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Umwelt-, Planungs- und Baurecht sowie spezielle Kenntnisse im Wasserrecht
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
· Kommunikationsfähigkeit,
· Konfliktfähigkeit,
· Entscheidungsfähigkeit,
· Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement,
· anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen,
· Außendiensttauglichkeit,
· Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten,
· Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw
Was bieten wir Ihnen?
· Vergütung erfolgt mit der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
· ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
· alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
· einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
· beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
· attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Möglichkeit zum Fahrradleasing
· Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
· kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
· Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 06.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 182/2024 an das
Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg
oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.
Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
· ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
· Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
· relevante Arbeitszeugnisse und
· Qualifikationsnachweise
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Haben Sie Fragen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geißler, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3336 gern zur Verfügung.
