Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung Baden-Württemberg mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unter der Kennziffer
# 2024-3301-2
eine:n Referent:in mit dem Schwerpunkt Zukunftskompetenzen (d/ m/ w)
(im Umfang von 20-30 Wochenstunden).
Im Programm MUT zur Gestaltung. VERANTWORTUNG für Generationen. der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) und der foret noire Stiftung (fnS) bauen wir ein neues Netzwerk im Schwarzwald-Baar-Kreis (BW) auf. Es geht um die Förderung von Entrepreneur-ship Education, Zukunftskompetenzen und die Begleitung von Schülerfirmen.
Das Programm startete im Januar 2024, erste Kontakte im Landkreis sind geknüpft, Schulleitungen und Lehrkräfte zur Teilnahme am Programm ermutigt und erste Formate für Schüler:innen sind in der Planung.
Ihre Aufgaben bei der DKJS:
· Sie verantworten den Auf- und Ausbau eines Netzwerks bestehend aus Verbänden, Kammern und Unternehmen aus den Themenfeldern Entrepreneurship (Education), Nachhaltige Entwicklung, Zukunftskompetenzen und aus der Schul- und Bildungs-landschaft im Schwarzwald-Baar-Kreis.
· Sie konzipieren Austausch- und Qualifizierungsformate für Schüler:innen sowie die Leitungs- und Lehrkräfte der teilnehmenden ca. zehn Schulen zur Entwicklung von Zukunfts- und Entrepreneurship-Kompetenzen und verantworten die Umsetzung.
· Sie beraten Schüler:innen sowie Leitungs- und Lehrkräfte bei der Gründung und Begleitung von Schüler:innenfirmen.
· Sie sind verantwortlich für Budget und das Berichtswesen an den Fördergeber.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
· Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen
Entrepreneurship Education, Wirtschaft/ Psychologie, Nachhaltige Entwicklung oder
vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
· Sie haben Erfahrungen im Bereich der Berufsorientierung an weiterführenden Schulen und zu den Akteuren im Übergangssystem Schule-Beruf und/oder im Themenfeld Zukunftskompetenzen.
· Sie sind ein:e Netzwerker:in und können regelmäßige Dienstreisen in den Schwarzwald-Baar-Kreis realisieren.
· Sie handeln gerne gemeinsam mit anderen Institutionen, um erfolgreich zu sein.
· Sie haben die Fähigkeit, Zielgruppen adäquat anzusprechen und sich der Bedeutung langfristiger und guter Beziehungen immer bewusst zu sein.
· Sie haben/verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend den Niveaubeschreibungen für C2 nach GER).
· Im Idealfall haben Sie einen PKW-Führerschein.
Was wir Ihnen bieten
· Mitarbeit in einer bundesweit tätigen Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden, die viel Wert auf Netzwerkarbeit und Kooperation vor Ort legt
· aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Programme
· ein Social Business mit einem Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
· eine Organisation mit guter digitaler Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Home- oder Mobile Office ermöglicht
· systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
· engagierte Kolleg:innen, eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
· 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge
· Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung insbesondere für Menschen, die mit Kindern leben, ältere Menschen pflegen oder andere wichtige Bedarfe haben
Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 11der Gehaltstabelle des TV-L.
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Sollten Sie im Schwarzwald-Baar-Kreis wohnen, ist 100% Mobile Office möglich. Ansonsten ist ihr Arbeitsort der DKJS-Standort Stuttgart.
Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2024-3301-2) mit Ihrem möglichen Eintrittsdatum, einem Motivations-schreiben, Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 06.09.2024 an bewerbung[at]dkjs.de.
Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu verzichten.
Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.
Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf - melden Sie sich gerne bis 29.08.2024 bei Julia Schneider vom Team Stuttgart per E-Mail: [julia.schneider[at]dkjs.de und ab 30.08.2024 bei Julia Puchta vom Team Zukunftskompetenzen per E-Mail: [julia.puchta[at]dkjs.de
Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:
www.dkjs.de/vision-und-weg
www.linkedin.com/company/dkjs
