2025-01-09T00:15:05+01:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=446527 stellenangebote 2025-01-26T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p446527 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE
213.3-363/24 Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Assistenz im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
beim Gesundheitsamt
für das Sachgebiet Gesundheitsdienst für Kinder und Jugendliche
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als sozialmedizinische/r Assistent/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, befristet bis 30.09.2026, E 9a TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Einschulungsuntersuchung: Die Untersuchung findet überwiegend in den Kindertagesstätten in Filderstadt und anderen Kreisgemeinden statt. Untersucht werden u.a. die Hör- und Sehfunktion, die Grob- und Feinmotorik sowie die sprachliche Entwicklung der Kinder
- hygienische Kontrollen und Beratung in Kindergärten
Wir erwarten
- fundierte Kenntnisse im Bereich kindliche Entwicklung
- Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Freude sich in Fachverfahren einzuarbeiten
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst stattfindet
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
Wir bieten
- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Gienger unter Telefon 0711 3902-44311 gerne zur Verfügung.
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