2025-01-30T01:10:05+01:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=450833 stellenangebote 2025-02-16T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p450833 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE
3132.008-15/25 Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)
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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)
beim Kreissozialamt
für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistung
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Erfassung und Pflege von Vergütungssätzen in den Bereichen Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege
- Prüfung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen nach SGB XII, XI und IX
- Pflege der Anbieterverwaltung in der Fachanwendung OPEN/PROSOZ
- Klärung von Sachverhalten im Zusammenhang mit Vergütungen zwischen den Leistungserbringern, der Sachbearbeitung und der Rechnungsstelle
Wir erwarten
- gute Rechtskenntnisse im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 oder Frau Zelikra unter Telefon 0711 3902-42655 gerne zur Verfügung.
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