3233.005+3233.006-275/24 Stelle der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) „Administration, Finanzen und Zuschüsse“

2024-09-19T00:35:13+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=427605 stellenangebote 2024-10-06T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p427605 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

3233.005+3233.006-275/24 Stelle der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) „Administration, Finanzen und Zuschüsse“

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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) „Administration, Finanzen und Zuschüsse“
beim Kreisjugendamt
für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Betriebswirtschaft, Accounting & Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit 6 Mitarbeitenden
• allgemeine Steuerungs- und Führungsaufgaben (Dienst- und Fachaufsicht)
• Aufgabenschwerpunkt der Arbeitsgruppe: finanzielle Förderung freier Träger der Jugendhilfe, Ermittlung und Gewährung von Zuschüssen
• finanzielle Abwicklung pauschalierter Hilfen (Fallzahlen und Finanzcontrolling)
• Erstellung von Statistiken (intern und extern) sowie dazugehörige Datenpflege und -aufbereitung

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise im Fachverfahren Prosoz 14plus
• Leitungs- und Führungserfahrung von Vorteil
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten

• eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
• Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Gottwald unter Telefon 0711 3902-43057 gerne zur Verfügung.
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