2024-08-08T00:35:06+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=421109 stellenangebote 2024-08-25T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p421109 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE
347.1-235/24 Mitarbeit im Übergangswohnen für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) (m/w/d)
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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Mitarbeit im Übergangswohnen für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) (m/w/d)
beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung
für das Sachgebiet Sozialer Dienst Esslingen
am Dienstort Esslingen und Deizisau
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in und einschlägiger Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich bzw. einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Diplom-Sozialpädagogen/in, Diplom-Sozialarbeiter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, S 11b TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- pädagogische Aufgaben: Gestaltung eines verlässlichen Tagesablaufs
- Ansprechpartner für die Jugendlichen im Alltag
- Umsetzung erforderlicher Erziehungsziele/-maßnahmen
- Begleitung und Anleitung in Schule, Ausbildung und Freizeit
- geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund
- Versorgung der jungen Menschen und Sicherstellung der körperlichen Gesundheit
- organisatorische- und Verwaltungsaufgaben: Begleitung und Organisation der Aufnahmen und Auszüge in der Hirschstraße in Esslingen bzw. im Scholpp-Areal Deizisau
- Dokumentation
- Kassenführung und Auszahlungen verschiedener Gelder (Taschen-, Bekleidungs-, Essensgeld)
- Dienstplanung in Kooperation mit der Arbeitsgruppenleitung
- enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Organisation und Bereitstellung von Hygiene- und Bedarfsartikeln
- Organisation der Tagesplanung der unbegleiteten, minderjährigen Ausländer
- Arbeit in einem Team von sechs Fachkräften
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Übergangswohnens
Wir erwarten
- Erfahrungen im Umgang mit jungen geflüchteten Menschen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und zum telefonischen Hintergrunddienst
- fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII, SGB XII, SGB II, Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise dem Prosoz OpenWeb FM
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern/-innen Jahrgang 1971 und jünger)
Wir bieten
- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11b
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Fördermöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Nießen unter Telefon 0711 3902-42604 oder Herr Feuerstack unter Telefon 0711 3902-44554 gerne zur Verfügung.
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