Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische Sachbearbeitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz
für das SachgebietGewässer
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Biologie, Umweltwissenschaften (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master bei Berufseinstieg)
Teilzeit 80 %, unbefristet, E 11 TVöD mit Arbeitsmarktzulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
fachliche Bearbeitung von Zulassungsverfahren in der Niederschlags- und Abwasserbeseitigung
Beurteilung von Entwässerungskonzepten und -planungen
Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen
fachliche Bearbeitung landwirtschaftlicher Vorhaben (z.B. Güllegruben, Sila-gelager, Biogasanlagen)
Einbringung von Gewässerschutzaspekten in Planungs- und Zulassungs-verfahren
Bearbeitung von Förderanträgen
technische Beratung von Kommunen, Planungsbüros und Privatpersonen
Abnahme und Kontrolle von Anlagen
Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)
Wir erwarten
idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwässerungssysteme, Abwasserbehandlungsanlagen und landwirtschaftliche Anlagen (Güllegruben, Biogasanlagen etc.)
gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen, DWA-Regelwerke
Grundkenntnisse in Gewässerökologie
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)
idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
organisatorisches Geschick
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Wir bieten
eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in EntgeltgruppeE11 sowie eine Arbeitsmarktzulage
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Frau Dr. Baier unter Telefon 0711 3902-42490 oder Frau Dr. Ilg unter Telefon 0711 3902-44160 gerne zur Verfügung.
