463.001-225/24 Sachgebietsleitung ÖPNV und Schülerbeförderung (m/w/d)
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463.001-225/24 Sachgebietsleitung ÖPNV und Schülerbeförderung (m/w/d)
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Wir haben
zum 01.10.2024 eine
Sachgebietsleitung ÖPNV und Schülerbeförderung (m/w/d)
beim Amt für ÖPNV und Mobilität
für das Sachgebiet Nahverkehr /Infrastrukturplanung
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Verkehrsingenieurswesen, Verkehrswirtschaft oder Geografie bzw. einem vergleichbaren Studium
Vollzeit, unbefristet, A 13 LBesGBW bzw. E 12 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebietes mit den Themenschwerpunkten ÖPNV und Schülerbeförderung
- Stellvertretung der Amtsleitung
- Durchführung wettbewerblicher Vergabeverfahren (Vergabestelle)
- konzeptionelle Weiterentwicklung des ÖPNV
- Zusammenarbeit mit den Aufgabenträgern im öffentlichen Nahverkehr in der Region, mit dem VVS, den Verkehrsunternehmen und den Städten und Gemeinden
- Vertretung des Amts gegenüber der Öffentlichkeit sowie in Ausschüssen und politischen Gremien
- Erstellung von Sitzungsvorlagen sowie Terminvorbereitungen und Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen
- Betreuung des ÖPNV-Haushalts
- Mitwirkung bei Schienenverkehrsthemen (wie z. B. Machbarkeitsstudien)
- Fortschreibung des Nahverkehrsplans in Zusammenarbeit mit dem VVS
- organisatorische Änderungen im Aufgabenzuschnitt und in der Aufbauorganisation bleiben vorbehalten
Wir erwarten
- die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Handeln
- Fach- und/oder Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten
- termingerechtes, strukturiertes und kostenbewusstes Arbeiten
- einschlägige Berufserfahrung; Führungserfahrung ist erwünscht
- organisatorisches Geschick und Verhandlungssicherheit
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Wir bieten
- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Maihöfer unter Telefon 0711 3902-42730 gerne zur Verfügung.
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