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5025/4 – Leitung Kita am Himmling (m/w/d) in Fachsenfeld

2025-02-07T11:55:15+01:00 https://www.mein-check-in.de/aalen?position=453707 stellenangebote 2025-03-02T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p453707 Stadt Aalen https://www.mein-check-in.de/aalen Stadt Aalen Marktplatz 30 Aalen 73430 baden_württemberg DE Stadt Aalen Marktplatz 30 Aalen 73430 baden_württemberg DE

5025/4 - Leitung Kita am Himmling (m/w/d) in Fachsenfeld

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QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.
Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Fachexpertise am Aufbau und der Entwicklung der neuen städtischen Kita am Himmling in Fachsenfeld einzubringen.
“Das Geheimnis des Weiterkommens liegt darin, anzufangen.“ - Mark Twain
Also lassen Sie uns gemeinsam weiterkommen - an Ihrer Seite ein starker und innovativer Träger, die Stadt Aalen.
Für unsere neue 3-gruppige Kita am Himmling in Fachsenfeld suchen wir zum 01.07.2025 eine
Kita-Leitung (m/w/d)
(Kennziffer 5025/4)
in unbefristeter Anstellung mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 35,1 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des Orientierungsplans mit dem Handlungskonzept infans und der darin enthaltenen Bildungsphilosophie,
  • kooperative Zusammenarbeit mit dem städtischen Träger
  • umfassende Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards,
  • Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle,
  • pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion,
  • Erarbeitung zukunftsfähiger pädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption.

Ihr Profil

B.A. Kindheits- und Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Studienabschluss, Erzieherin (m/w/d) mit Erfahrung in einer Leitungsposition.

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kita,
  • Gewährung einer Leitungszeit nach den Aalener Standards,
  • Begleitung und Unterstützung durch den Träger, Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten und dem städtischen Heilpädagogischen Fachdienst,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung,
  • pädagogische Tage, auch einrichtungsübergreifend, zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität,
  • eine enge Zusammenarbeit und den Austausch mit motivierten Leitungen im Rahmen regelmäßig stattfindender Leitungskonferenzen und Leitungstagen
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE),
  • internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Interesse?
Dann nutzen Sie bitte bis 2. März 2025 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Uhl, stellv. Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. 07361 52-1859 gerne zur Verfügung.
www.aalen.de
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Veröffentlicht am 08.02.2025

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