5215.004-361/24 Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek

2025-01-02T00:35:03+01:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=446719 stellenangebote 2025-01-19T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p446719 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

5215.004-361/24 Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek

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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek
an der Fritz-Ruoff-Schule Nürtingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 70 %, unbefristet, E 9b TVöD
Die Schulbibliothek auf dem Säer ist das Medienzentrum für die Lehrerschaft und die über 2500 Schülerinnen und Schüler der Fritz-Ruoff- und der Albert-Schäffle-Schule. Die modern ausgestattete Bibliothek bietet ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld und fördert mit vielen Aktionen und Veranstaltungen aktiv das kulturelle Leben der Schulen. Zusätzlich zu den circa 15.000 Medien vor Ort steht der Nutzerschaft auch ein großes Angebot an E-Medien zur Verfügung.
Aufgabenschwerpunkte

• Management und Leitung der Schulbibliothek (Verwaltung, Planung, Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit)
• Bestandsaufbau und -pflege
• Planung und Durchführung von Bibliotheksführungen, Veranstaltungen, Aktionen und Projekten
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen, Schulträgern und den anderen Schulbibliotheken des Landkreises
• Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
• Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort
• Umsetzung der Konzeption der Schulbibliotheken des Landkreises

Wir erwarten

• organisatorisches Geschick, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln
• sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, einer gängigen Bibliotheksverwaltungssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) und Social-Media-Plattformen
• Leitungs- und Führungserfahrung
• kostenbewusstes Handeln und ein gutes Zahlenverständnis
• Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum bietet, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten, ohne Spät- und Samstagsarbeit
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Wenz unter Telefon 07022 93253-233 oder Frau Mülberger unter Telefon 0711 3902-42331 gerne zur Verfügung.
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