2025-02-06T00:40:05+01:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=452549 stellenangebote 2025-02-23T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p452549 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE
522.009-20/25 IT-Systemadministration für den Bereich der Schul-IT (m/w/d)
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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Systemadministration für den Bereich der Schul-IT (m/w/d)
beim Amt für Kreisschulen
für das Sachgebiet IT und Digitalisierung an den Schulen
am Dienstort Plochingen
mit den Schul-Standorten Esslingen, Nürtingen und Kirchheim u.T.
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit IT-Fachkräftezulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Sie arbeiten bei uns in einem engagierten Team von bis zu 10 Administratoren, die die Digitalisierung von 8 beruflichen Schulen und 7 Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren maßgeblich mitgestalten und gemeinsam die IT-Infrastruktur zukunftsfähig ausbauen.
Aufgabenschwerpunkte
- Planung, Koordination und Umsetzung von spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten
- Administration und Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit aller Server und Speichersysteme unter Berücksichtigung der Daten- und IT-Sicherheit
- Analyse bestehender Netzwerktechnologien und Optimierungspotenziale konsequent umsetzen
- verantwortliche Steuerung des Aufbaus der LAN- und WLAN-Netzwerkinfrastruktur einschließlich der Betreuung und Wartung
- IT-Administration und Behebung von Störungsmeldungen im 2nd Level Support und Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern (3rd Level Support) bei komplexen Fragestellungen u.a. zu pädagogischen Plattformen
- Mitwirkung bei der Beschaffung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Wir erwarten
- fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich LAN- und WLAN-Netzwerke, Hardware und Visualisierungslösungen
- fundierte Kenntnisse im Lizenz- und Datenschutzrecht sowie Nutzerverwaltung mit Verzeichnisdiensten (AD, LDAP etc.)
- Aufgeschlossenheit für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft
- organisatorisches Geschick, Kreativität und kostenbewusstes Handeln
- eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeit
- einen sicheren und serviceorientierten Umgang mit dem Schul-IT-Support-Team, der Schulleitung, dem Schulträger und dem externen IT-Dienstleister
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger)
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11 mit einer IT-Fachkräftezulage sowie eine Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Möglichkeit einer Leistungsprämie
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- ein kollegiales Team mit gutem Betriebsklima
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Link unter Telefon 0711 3902-42314 gerne zur Verfügung.
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