54311.019-5/25 Technischer Hausmeister (m/w/d)

2025-01-23T00:10:06+01:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=449563 stellenangebote 2025-02-23T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p449563 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

54311.019-5/25 Technischer Hausmeister (m/w/d)

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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technischer Hausmeister (m/w/d)
beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
am Dienstort Albert-Schäffle-Schule in Nürtingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Schreiner, Metallfacharbeiter oder Elektroniker
Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage
Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
• Bedienung der Gebäudeleittechnik
• Instandsetzungsarbeiten
• Koordinierung von Handwerkereinsätzen
• Kontrolle und Schließdienste
• Verkehrssicherungspflicht
• Abfallentsorgung
• Anforderungen aus dem Schulbetrieb

Wir erwarten

• Kenntnisse in der Gebäudeautomation
• EDV-Grundkenntnisse
• Erfahrungen in Überwachung und Betriebsführung von technischen Anlagen
• soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei Bedarf und Rufbereitschaft

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Harrer unter Telefon 0711 3902-44382 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.
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