54311.035-187/24 Technischer Hausmeister (m/w/d)

2024-06-20T00:30:04+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=411012 stellenangebote 2024-07-07T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p411012 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE Controlling c f 9 baden_württemberg DE

54311.035-187/24 Technischer Hausmeister (m/w/d)

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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technischer Hausmeister (m/w/d)
beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
am Dienstort Rohräckerschule Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage
Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen, der Außenanlagen und des Schwimmbads
• Instandsetzungsarbeiten
• Kontrollgänge und Schließdienste
• Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst
• Abfallentsorgung
• Anforderungen aus dem Schulbetrieb
• Unterstützung bei Veranstaltungen

Wir erwarten

• Kenntnisse in der Gebäudeautomation und in der Schwimmbadtechnik sind von Vorteil
• EDV-Grundkenntnisse
• soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Rufbereitschaft und gelegentlicher Wochenendarbeit

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Harrer unter Telefon 0711 3902-44382 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.
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