Wir suchen: Abteilungsleitung Organisationsentwicklung & IT (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft unserer Kreissparkasse aktiv mit!
Die Kreissparkasse Göppingen ist das führende Finanzinstitut im Landkreis mit einem kompletten Leistungsangebot für Privat- und Firmenkunden. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir das dichteste Filialnetz im Landkreis und sind über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar.
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die strategische Weiterentwicklung unserer Abteilung Organisationsentwicklung und IT vorantreibt.
In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unsere Gesamtbank- und IT-Strategie zu gestalten, zukunftsorientiert auszurichten und nachhaltige Ansätze zu etablieren. Sie gestalten und begleiten Veränderungsprozesse, um die Organisation der Kreissparkasse Göppingen innovativ und nachhaltig aufzustellen. Dabei sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Ihre Aufgaben
- Strategische Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung der Gesamtbankstrategie und deren Verzahnung mit Einzelstrategien des Hauses. Weiterführung und Entwicklung eines modernen Frameworks, das agiles Arbeiten, Prozessoptimierung und digitale Transformation integriert.
- Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie Sicherstellung der der regulatorischen Anforderungen im Unternehmen. Dazu gehören u.a. auch das Anwendungsmanagement, Datenanalyse und IT-Betrieb.
- Projektmanagement: Verantwortung für abteilungsübergreifende Projekte zur Transformation, Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Förderung und Implementierung nachhaltiger Konzepte in unserer Organisation, um unseren Beitrag zur ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Verantwortung zu stärken und den regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden.
- Führungsverantwortung: Leitung von derzeit 4 Teams (ca. 39 Mitarbeitende), mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Fachabteilungen und externen Partnern, um eine gemeinsame strategische Vision umzusetzen.
Ihre Voraussetzungen
- Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in Organisationsentwicklungs- und/oder IT-Bereichen. Dazu gehören u.a. Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen Konzepten, Kenntnisse der zugrundeliegenden (aufsichts-)rechtlichen Anforderungen für den IT-Betrieb eines Kreditinstitutes. Breite Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse des Sparkassengeschäfts mit dem besonderen Schwerpunkt in den Bereichen „Prozess-, Projekt- und Organisationsmanagement“.
- Strategisches Denken: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie in der Prozess- und Nachhaltigkeitsgestaltung.
- Leadership: Empathischer Führungsstil mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis für Digitalisierungstrends, nachhaltige Technologien, agile Methoden und moderne IT-Architekturen.
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln - auch mit dem oberen Management.
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle und gestalterische Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, die auf Integrität, Mut, Respekt und Verantwortungsbereitschaft aufbaut
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebungen und attraktive Sozialleistungen
- Die Chance, nachhaltige Projekte zu gestalten und so einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Entwicklung zu leisten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
- Eine kostenlose Kontoführung, attraktive Konditionen, Jobticket, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, u. v. m.
Bereit, den Unterschied zu machen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Bereiches, das nicht nur Veränderungen begleitet, sondern aktiv gestaltet.
Ihre Bewerbung mit Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeitsfelder und Arbeitsschwerpunkte sowie dem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen lassen Sie uns bitte zukommen.
Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen gerne:
Nina Urff, Bereichsleitung Strategische Unternehmensplanung & -entwicklung, Telefon 07161 603-44 647
Nina Müller, Personalabteilung, Telefon 07161 603-11 177
Kreissparkasse Göppingen, Personalabteilung, Marktstraße 2, 73033 Göppingen
