Ärztin / Arzt (w/m/d) bei der Agentur für Arbeit Stuttgart in Ludwigsburg - in Vollzeit, unbefristet

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ärztin / Arzt (w/m/d) bei der Agentur für Arbeit Stuttgart in Ludwigsburg - in Vollzeit, unbefristet Ärztin / Arzt (w/m/d) bei der Agentur für Arbeit Stuttgart in Ludwigsburg - in Vollzeit, unbefristetKopfbereichArbeitArzt/ÄrztinÄrztin / Arzt (w/m/d) bei der Agentur für Arbeit Stuttgart in Ludwigsburg - in Vollzeit, unbefristetBundesagentur für ArbeitVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab 01.12.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: mindestens der Tätigkeitsebene I

Ärztin / Arzt (w/m/d) bei der Agentur für Arbeit Stuttgart am Dienstort Ludwigsburg - in Vollzeit, unbefristet ab 01.12.2024
Referenzcode: 2024_E_002769
Ihr Arbeitsumfeld
Schluss mit Wochenend- und Nachtschichten - Werden Sie Teil unseres Teams mit planbarer und flexibler Arbeitszeit! Der Ärztliche Dienst ist der Fachdienst für die verantwortungsvolle Aufgabe, die gesundheitlichen Ressourcen und Einschränkungen von Kundinnen und Kunden der Bundesagentur für Arbeit (BA) festzustellen. Er beurteilt die Auswirkungen auf deren Leistungsfähigkeit und die Eignung für bestimmte Berufe und Tätigkeiten. Zu dem Team des Ärztlichen Dienstes gehören etwa 350 Ärztinnen und Ärzte unterschiedlicher Fachrichtungen sowie Assistenzpersonal in bundesweit 156 Agenturen.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben und die Gesellschaft optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Gutachten an und beraten die Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.
Wir möchten uns ständig verbessern. Helfen Sie uns, indem Sie als Expertin/Experte auf Ihrem Gebiet Ihr Wissen im Rahmen von internen und externen Schulungen teilen, Qualitätszirkel moderieren sowie unsere Standards im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems überprüfen und weiterentwickeln.
Beweisen Sie Ihr Organisationstalent, indem Sie die Fachaufsicht über das nichtärztliche Personal des Ärztlichen Dienstes übernehmen.
Sie beauftragen Honorarärztinnen/Honorarärzte des Ärztlichen Dienstes und übernehmen die Qualitätssicherung derer Produkte.
Sie bringen als Voraussetzung mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin/Arzt
eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patienten, gerne eine Facharztanerkennung
Wir legen weiterhin Wert auf
ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden
Ihre hohe Dienstleistungsmentalität in der Funktion als erste Anlaufstelle für medizinische Fragen
die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
wünschenswert wäre eine Weiterbildung in Sozialmedizin bzw. Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung
ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA

Wir bieten Ihnen

eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in einem spannenden und sich stets wandelnden Umfeld
Work-Life-Balance, dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit im großzügigen Arbeitszeitrahmen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
einen modernen Arbeitsplatz (in zentraler Lage) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
keine Nacht-/Wochenendschichten -- Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung.
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene I entspricht.
je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt, z. B. erfolgt bei einer mindestens 6-jährigen Tätigkeit als approbierte Ärztin/approbierter Arzt eine Zuordnung zur Entwicklungsstufe 4 der Tätigkeitsebene I.
ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. weitere Zulagen.
weitere Leistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).
eine Personalpolitik, die ihre Beschäftigten mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind für uns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Sollten noch Fragen bestehen, freuen wir uns über Ihren Anruf. Ansprechpartner: Frau Jennifer Ibele - Tel.: +49 711 941 2060
Sind Sie interessiert?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Referenzcode 2024_E_002769 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an 0800-4 5555-01.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.
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