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Altenpfleger (m/w/d)

Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung
Wir suchen SIE als:
Altenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

-- Die liebevolle Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
-- Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
-- Gewährleistung eines sinnvollen und strukturierten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Individualität

Ihr Profil

-- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (w/m/d) oder ein gleichwertiger
-- und in Deutschland anerkannter Abschluss
-- Einfühlungsvermögen bei der Versorgung und der Pflege von hilfsbedürftigen Menschen
-- ist selbstverständlich für Sie
-- Sie wollen wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Versorgungsbereichen des Gesundheitswesens sammeln, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen

Unser Angebot

-- Flexible Arbeitszeitmodelle die zu Ihrem Leben passen - Rundum Sorglos
-- Eine übertarifliche Bezahlung
-- Ein Ansprechpartner mit Branchenkenntnissen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung per Email. Selbstverständlich können Sie auch direkt telefonisch einen Termin mit uns vereinbaren.
Rufen sie uns einfach an; wir rufen Sie auch gerne zurück: Tel.: 0711 / 664 828 0
Postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden. Einen datenschutzrechtskonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu.
Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an:
Tel: +49 711 664828-0

Ihr Kontakt

ABSOLUT Personalmanagement GmbH
Kai-Uwe Schmöckel
Hirschstr. 36
70173 Stuttgart
Telefon: +49 711 664828-0

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.03.2025

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