Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeberservice (AGS)
im Bereich SGB II bei der Agentur für Arbeit Göppingen im Jobcenter Esslingen am Dienstort Esslingen/Leinfelden-Echterdingen in Teilzeit (mindestens 50 %) unbefristet ab demnächst
2024_E_004844 Referenzcode
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Werden Sie als Arbeitsvermittler/-in im Jobcenter Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Akquisition von Arbeits- und Ausbildungsstellen sowie sonstigen Beschäftigungsmöglichkeiten
Beratung von Arbeitgeberkunden über Eingliederungsleistungen nach dem SGB II
Durchführung von Vermittlungsaktivitäten unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes
Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bei Betreuung von Arbeitgeberkunden
Sie bringen als Voraussetzung mit
einen (Fach-)Hochschulabschluss
alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder vergleichbares Profil)
Fachliche Anforderungen und Kenntnisse:
Fundierte Kenntnisse der Produkte und Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
Fundierte Kenntnisse der Berufskunde
Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Ausbildungsmarktes
Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens
Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen
Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem spannenden und sich stets wandelnden Umfeld
- Der Ansatz erfolgt arbeitgeberorientiert im Jobcenter Esslingen (SGB II) am Standort der Agentur für Arbeit Esslingen/Leinfelden-Echterdingen.
- Der Arbeitgeber-Service ist täglich von 8 Uhr bis 18 Uhr über die Arbeitgeber-Hotline erreichbar. Im Rahmen ihrer Tätigkeit als arbeitgeberorientierte/r Vermittler/in wird vorausgesetzt, dass in Absprache mit dem Team und der Führungskraft auch Telefonspätdienste von 16-18 Uhr übernommen werden.
- Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 2042€ bei einer Teilzeitbeschäftigung von 50%). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.
- Nähere Informationen zum Gehalt sowie Urlaub und Arbeitszeit finden Sie in den FAQ auf dieser Seite.
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
- In der Bundesagentur für Arbeit finden Sie eine entsprechende Barrierefreiheit auch in Bezug auf IT-Verfahren, Informations- und Schulungsunterlagen vor.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei uns kann jede Person ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. - bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. - im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Sind Sie interessiert?
- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Referenzcode 2024_E_004844 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
- Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess
- Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an 0800-4 5555-01.
