Assistant to Head of HR Central Europe (m/w/d)
Deutschland - Marktorganisation (alle anderen Stellen in ganz Deutschland) | Online since: 08.04.2025
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Einbettung der Rolle
- Sie berichten an die Head of Human Resources Central Europe und arbeiten eng und vertrauensvoll mit ihr zusammen.
- Sie sind Mitglied des HR Leadership Teams Central Europe und haben Schnittstellen mit Assistenzen anderer lokaler und internationaler Bereiche.
Unterstützung in operativen und strategischen Themen
- Sie sind eigenverantwortlich für die Planung, Abstimmung sowie Vor- und Nachbereitung von physischen, hybriden und digitalen Meetings verantwortlich und stellen einen optimalen und effizienten Tagesablauf sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Erstellung von strategisch relevanten Präsentationen, Meetingprotokollen und Kommunikationen.
- Sie kümmern sich um Reiseorganisation inkl. Reisekostenabrechnung sowie die vollständige Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für Geschäftsreisen.
- Sind sind zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen der Head of Human Resources Central Europe und den HR Teams, den Fachbereichen sowie externen Stakeholdern.
- Sie übernehmen das Lektorat für und bieten Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Texten für die interne und externe Kommunikation.
- Sie verantworten die effektive Kommunikation von HR-Themen in die Fachbereiche (z.B. Betreuung des HR Sharepoints)
Eventmanagement, Projektunterstützung und Onboarding
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und professionelle Begleitung von (kreativen) Events und Veranstaltungen, wie z.B. zentraleuropäische HR-Jahresstartveranstaltung oder Vorstandsbesuche, inklusive technischem Support vor Ort.
- Sie übernehmen und wirken mit bei HR-Projekten und bieten Unterstützung und Begleitung der Einarbeitung neuer HR Mitarbeitenden.
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen. Kurz, wir bieten eine ideale Umgebung.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem attraktiven Gehaltspaket auch ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
- Flexible Arbeitsmodelle (gegenwärtig 50% Homeoffice)
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz - unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. als Management Assistenz
- Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Bereichsleitungsebene idealerweise im Bereich Personal sowie in einer komplexen Matrixstruktur
- Einschlägige Erfahrung in der Organisation von professionellen, kreativen Events und Veranstaltungen
- Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit Stakeholdern auf allen Hierarchie-Ebenen
- Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Power Point, Excel und SharePoint), hohe technische Lösungskompetenz und digitale Affinität
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Organisationstalent und gutem Zeitmanagement, einer raschen Auffassungsgabe sowie vernetztem Denken
- Souveränes und gewandtes Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Hilti unterstützt Ihre Gesundheit: Neben einer geförderten Mitgliedschaft im deutschlandweiten Fitnessnetzwerk und Online-Trainings steht unseren Mitarbeitenden in Kaufering ein kostenfreier Fitnessbereich mit Geräte-, Kurs- und Ruheraum zur Verfügung.
Wen suchen wir?
Kaufering
Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Deutschland AG | Kathrin Eberhardt | Human Resources
Germany
Human Resources , Administration & Facilities
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