Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Forschung & Entwicklung

Job ID 2775 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: R&D / Innovation / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Enge Zusammenarbeit und zentraler Ansprechpartner der Bereichsleitung und der Fachbereiche bei organisatorischen und projektspezifischen Themen
Kommunikative und vertrauensvolle Schnittstelle zwischen unseren Teams, Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
Eigenverantwortliches Office Management sowie Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Corporate Unit Research & Development im Tagesgeschäft als auch im Projektmanagement
Koordination projektbezogener Arbeitsaufträge, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Auswertungen sowie perspektivische Übernahme von Projektverantwortung
Vor- und Nachbereitung der Meetings sowie Erstellung von Protokollen aus Projektbesprechungen
Planung von persönlichen und digitalen Veranstaltungen, internen und externen Terminen sowie Reisen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich
Affinität zu aktuellen Trends, Innovationen sowie Entwicklungen
Organisationstalent, selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit anderen Fachabteilungen sowie externen Partnern
Versierter Umgang mit MS Office
Motivation neue Anwendungen zu erlernen
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Mihaela-Adelina Frinculescu
Consultant HR Management Head Office
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.