Assistenz (w/m/d) Gleichstellung

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Gleichstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz (w/m/d) Gleichstellung

Beschäftigungsumfang 50%
Kennziffer 105/24

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung beim Ausbau der Familienfreundlichkeit der Hochschule
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Informationsbereitstellung für Hochschulangehörige
• Organisation von Veranstaltungen
• Datenanalyse
• Teilnahme an Informationsveranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Soziales oder Studiengänge mit anderen geeigneten Bezügen zur AufgabeInteresse am Thema Gleichstellung und ChancengleichheitGute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse in Internetrecherche und Aufbereitung von DatenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule, Frau Prof. Kappei, Tel.: 0177-3541210. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte bis 20.12.2024 bzw. ab 02.01.2025 an das Referat Personal und Organisation, Frau Vogel, Tel.: 0711/8926-2947 (vormittags) oder Frau Stöckl, Tel. 0711/8926-2684.