Ausleerer (m/w/d) Gießerei in Dauernachtschicht
Ausleerer (m/w/d) Gießerei in Dauernachtschicht
Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Willkommen bei personal in time!
Von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung bis hin zu On-Site-Management und Managed Services bieten wir als regionaler Personaldienstleister alle Dienstleistungen rund um Human Resources an. Unser Schwerpunkt liegt auf dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden im Bereich Maschinenbau einen Ausleerer (m/w/d) in der Gießerei.
Ihre Aufgaben
- Ausleeren von Gussstücken
- Materialtransport und die Bereitstellung mittels Hallenkran
- Ausbaggern großer Gussteile die nach dem Gießprozess noch im Sand in der Grube abkühlen
- Vorbereitung der Teilverfügbarkeit etc. für die Tagschicht
- Umsetzen schwerer Formkästen mittels Hallenkran
- Säubern, Aufräumen und Sortieren von Gießereimaterialien
Ihr Profil
- Kranerfahrung oder Erfahrung mit Baumaschinen von Vorteil
- Stapler- und/oder Baggerfahrererfahrung von Vorteil
- Geschick beim Einsatz von Stapler und Bagger mit entsprechenden Scheinen
- Handwerkliches Geschick, gerne mit handwerklicher Ausbildung
- Erfahrung in metallverarbeitenden Tätigkeiten, idealerweise im Gießereiumfeld
- Erfahrung im Umgang mit schweren Lasten an Hallenkränen
- Staplerschein und Kranschein
- Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Dauernachtschicht
Wir bieten
- sehr gutes Betriebsklima
- tariflich geregeltes Einkommen
- betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- stetige persönliche Betreuung und Beratung
- Stellung persönlicher Schutzausrüstung
personal in time GmbH
Liebigstraße 9
86153 Augsburg
Tel: 0821 / 298 200 0
jobs-a@personalintime.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.