Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d

Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2025-0696
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
• Die Verantwortung für Bauvorhaben - von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen - sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Umsetzung Ihrer Aufträge gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie planen Ihr Team und disponieren den Personal- und Materialeinsatz auf Ihren Baustellen, einschließlich der Koordination von Subauftragnehmern
• Optimierungen treiben Sie aktiv voran und stellen die Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung sicher
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden, Lieferanten und internen Kollegen m/w/d in allen Bauphasen zur Verfügung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)