Berater/in für die Psychologische Beratungsstelle der Diakonie Oberschwaben Allgäu Bodensee gesucht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Berater/in für die Psychologische Beratungsstelle der Diakonie Oberschwaben Allgäu Bodensee gesucht Berater/in für die Psychologische Beratungsstelle der Diakonie Oberschwaben Allgäu Bodensee gesuchtKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginBerater/in für die Psychologische Beratungsstelle der Diakonie Oberschwaben Allgäu Bodensee gesuchtEvang. Kirchenbezirk RavensburgTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Ravensburg, Württembergab sofortbefristet für 24 MonateGesternStellenbeschreibung

Diakonie Oberschwaben Allgäu Bodensee

Wir suchen für den Fachbereich Psychologische Beratung

einen Sozialpädagogin/Sozialarbeiter*in

50% Beschäftigungsumfang ab sofort befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Aussicht auf Entfristung

Ihre Aufgaben

Beratung für Familien in Fragen der kindlichen Entwicklung und Erziehung nach §28 SGB VIII
Beratung von Elternpaaren in Trennung
Diagnostik und Beratung mit Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie entsprechende Gruppenangebote
Prävention und Vernetzung mit Kooperationspartnern
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten

Ihr Profil

Hochschulabschluss als Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin
Beraterische/therapeutische Aus-/Weiterbildung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben
Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Kindern, Familien, Jugendlichen und jungen Erwachsenen,
Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Leben-/Familiensituationen
Kenntnisse und Erfahrungen mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Traumatisierung
Eine hohe interkulturelle, fachliche und soziale Kompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten
Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder Mitglied einer der in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen vertretenen Kirche

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Fachliche Kompetenz und kollegiale Zusammenarbeit im Team und mit der Fachbereichsleitung
Intervision, Vernetzung und Fortbildung
Eine Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD VKA)
Zusätzliche Altersversorgung über die ZVK Baden-Württemberg
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt .
ArbeitsorteKarte anzeigen