Bereichsleitung Arbeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bereichsleitung Arbeit Bereichsleitung ArbeitKopfbereichArbeitLeiter/in - Werkstätten für Menschen mit BehinderungenBereichsleitung ArbeitLebenshilfe gGmbHVollzeitHeidenheim an der Brenzab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die HWW GmbH, Heidenheimer gemeinnützige Werkstätten und Wohnheime ist ein Unternehmen des Vereins Lebenshilfe Heidenheim e. V. und der größte Erbringer von Eingliederungshilfeleistungen im Landkreis Heidenheim. In unseren Werkstätten beschäftigen wir über 330 Menschen mit Behinderung. Unser Berufsbildungsbereich qualifiziert etwa 30 Personen für den Berufseinstieg. In unseren Wohnanlagen und den ambulanten Wohnangeboten finden derzeit etwa 170 Personen ein Zuhause. Unsere offenen Hilfen bieten vielseitige Angebote im Bereich der Freizeitgestaltung bis hin zum therapeutischen Reiten und unser Schulkindergarten legt die Grundlage für den späteren Bildungsweg. Unsere Stiftung unterstütz behinderte Menschen in besonderen Notlagen.
Der Stelleninhalt:
Organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Werkstätten
Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung
Strategische und technisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstätten
Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Werkstätten
Vertretung der Werkstätten in Gremien, Kooperationen, Verbänden und in der Wirtschaft
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Produktionsleitung und Gesamtleitung Sozialer Dienst
Mitwirkung an Projekten und Begleitung von Change-Prozessen

Ihre Qualifikation

Abgeschlossener Hochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbare Qualifizierung sowie sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Nach Möglichkeit eine mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Bundesteilhabegesetz
Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise
Zukunftsweisende Ideen, um die Werkstätten proaktiv weiterzuentwickeln

Unser Angebot

Angemessene Bezahlung nach dem TVÖD inclusive einer Jahressonderzahlung
Zusatzversorgung durch die ZVK Baden-Württemberg.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
30 Tage Jahresurlaub
Sinnstiftendes Arbeiten in angenehmem Klima mit einem dynamischen und motivierten Team
ArbeitsorteKarte anzeigen