Chefarztsekretär (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

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Chefarztsekretär (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Referenznummer: W-7-272-24

Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation des Sekretariats des Chefarztes unserer neuen Fachabteilung Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen sowie Vorbereitung der Privatabrechnung
• Erledigung von Schreibarbeiten sowie Büroaufgaben des Chefarztes sowie der Oberärzte
• Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Post, Faxe und Telefonate sowie Vorbereitung der sach- und termingerechten Weiterbearbeitung
• Führung und Verwaltung der Wiedervorlage sowie der vertraulichen Ablage
• Terminmanagement für den Chefarzt, bspw. Terminvergabe für die Sprechstunden
• regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten und Patienten sowie deren Angehörigen
• Bestellung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert
• Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement
• Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Unser Angebot

• Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
• Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate Benefits

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Krehahn, Leitung Personal & Recht, unter der Telefonnummer 07195-591 56020 zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:

• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• 21 Fachkliniken
• Über 51.000 Patienten/Jahr
• Standorte in Winnenden und Schorndorf
• Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Volle Unterstützung durch den Landkreis
• Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
• Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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