Chemielaborant (gn) Validierung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Chemielaborant (gn) Validierung Chemielaborant (gn) ValidierungKopfbereichArbeitChemielaborant/inChemielaborant (gn) ValidierungManpower Personaldienstl. GmbHVollzeitBiberach an der Rißab 01.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 23,00 - 25,00 €Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihr neuer Job als Chemielaborant (gn):
Für unseren Kunden, ein bekanntes und forschendes Pharmaunternehmen in Biberach, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Chemielaboranten (gn) als Validation Specialist (gn).
Ihre Benefits in der Pharmaindustrie:
Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an, Stundenlohn: ab 23,00 - 25,00 EUR
Beteiligung am Jahresprämiensystem, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Digitale Zeiterfassung, Gleitzeit
Ein hervorragendes Betriebsklima
Gleichberechtigte Nutzung aller Sozialeinrichtungen (Kantine, Medizinischer Dienst, usw.), Kostenlose Getränke
Moderne Arbeitsräume
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV

Das sind Ihre Aufgaben

Erstellen und Prüfen von Validierungsdokumenten für Laborequipment
Erstellen und Prüfen von Änderungsanträgen, Periodic Review´s, TCU-Remapping`s
System- und Datenpflege in IDEA, Veeva Vault, eLog, SAP, LESI
Harmonisierung von Laborequipment

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in GMP und mehrjährige Erfahrung im GMP-Labor
Erfahrung mit Validierung/Qualifizierung von Equipment
Bestenfalls Systemkenntnisse in IDEA, Veeva Vault, SAP
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an bewerbung-biberach@manpower.de
senden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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