Content Marketing Manager (m/w/d)

Content Marketing Manager (m/w/d)
Stuttgart

#Chemie
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Ihre Benefits

• Zukunftssicherheit: Ein krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Möglichkeit zu Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung durch einen Familienservice
• Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für wissbegierige und ambitionierte Mitarbeitende
• Teamkultur: Förderung des Teamgeists durch regelmäßige kleine und große Events
• Zusätzliche Benefits: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Vorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Ihr Einsatz

• Planung und Erstellung von Content für die Marke Optica sowie Steuerung über verschiedene Kanäle wie Website, Newsletter und Social Media
• Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Erstellung von textlichen und grafischen Inhalten für digitale und analoge Kanäle, inklusive Wettbewerbsbeobachtung
• Eigenständige Einarbeitung in branchenrelevante Themen und Betreuung des Fachmagazins Zukunft Betrieb
• Zusammenführung von Bild und Text zu finalen Layouts unter Berücksichtigung des Corporate Designs
• Weiterentwicklung der Content-Strategie, Optimierung der Corporate Website sowie Umsetzung von KPIs und SEO-Aspekten
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und externen Agenturen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Medien, Kommunikation oder Journalismus mit relevantem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt
• Begeisterung für komplexe Produkte und die Herausforderungen der B2B-Kommunikation sind essenziell
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung, Steuerung und Analyse von Content ist erforderlich
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3 ist von Vorteil
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Premiere Pro
• Ein ausgeprägtes Gespür für Networking und kommunikative Kompetenz werden geschätzt
• Strategisches Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität und ein Gespür für Trends sind wichtig
• Eine hohe Affinität zu Online- und Social-Media-Plattformen wird erwartet
• Aussagekräftige Arbeitsproben sind der Bewerbung beizufügen

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Wie kann ich Ihnen helfen?

Feyza Sofuoglu
Associate Recruitment Consultant
+49 621 150314-19
f.sofuoglu@staffxperts.de
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