Data Analyst Power Platform (W/M/D)
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Wir sind IT sure
Du möchtest Unternehmen helfen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser interner Unternehmensbereich Modern Cloud Data & AI konzentriert sich auf die strategische Analyse, Beratung und Umsetzung datengetriebener Lösungen mit Microsoft Fabric und der Power Platform. Dabei legen wir großen Wert auf ein remote first-Arbeitsmodell, um maximale Flexibilität und Effizienz zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Assessments und Strategie-Workshops bei Kunden zur optimalen Nutzung von Microsoft Fabric, Power BI & KI
- Entwicklung und Implementierung von Data Analytics- & KI-Use-Cases in Microsoft Fabric
- Aufbau skalierbarer Datenplattformen und Architekturen in der Microsoft Cloud
- Durchführung von Trainings und Schulungen für Kunden und interne Teams
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Modern Cloud Data & AI Produkte
Das wünschen wir uns von Dir
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Data Engineering
- Erfahrung mit Digitalisierung von Geschäftsprozessen und SQL-Datenbanken
- Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Fabric, Power Platform und Azure
- Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, komplexe Daten verständlich zu visualisieren
- Analytisches, mathematisches und statistisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Zertifizierungs- pfad
Du verfügst bereits über Microsoft-Zertifizierungen? Perfekt! Falls nicht, unterstützen wir Dich im Rahmen unseres Schulungs- und Zertifizierungsprogramms SkillUp bei der Erlangung folgender Zertifizierungen:
- Microsoft PL-300 Power BI Data Analyst Associate
- Microsoft PL-900 Power Platform Fundamentals
- Microsoft DP-600 Fabric Analytics Engineer Associate
Mehrwert für dich
Unsere
Benefits
Arbeitsumfeld
& Kultur
- Flache Hierarchien
- Business Breakfast & Teamevents
- Moderne Arbeitswelten
- Mobiles Arbeiten
- Wählbares Device: Windows oder Apple
- Wir fördern den Einsatz von KI-Tools für mehr Effizienz & Innovation
Entwicklung & Karriere
- Aufstiegschancen
- Zertifizierungen und Schulungen mit unseren Partnern und Inhouse
- digitale Schulungsangebote über Viva Learning und LinkedIn Learning
Work-Life-
Balance
- Gleitzeit & Teilzeit
- 30 Tage Urlaub + halber Tag an Schwörmontag frei
- Workation
- Duales Studium möglich
- Selbstbestimmtheit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusätzliche
Vorteile
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
- Getränke, Kaffee & Obst
- Gratifikationen
- E-Ladesäulen
- Jobbikes
- Interne Entwicklungspfade
- Kontinuierliche und nachhaltige individuelle Aus- und Weiterbildung
- Steigerung des Unternehmenswissens in Tiefe und Breite
- Schaffung der Know-How Basis für weitere Spezialisierungen
- Onsite Trainings in München bei Fast Lane
Dein Ansprechpartner für Rückfragen (Fachabteilung)
HR Manager
Sabine Braun
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Super, denn bei uns sind immer frische Ideen, neue Blickwinkel und Innovation gefragt. Egal ob kluger Kopf oder kreativer Macher - in unseren vielfältigen Teams und Abteilungen können wir immer Unterstützung gebrauchen. Dies gilt sowohl für Berufseinsteiger als auch für Berufserfahrene. Zögere nicht und lade Deine Bewerbung im entsprechenden online Formular hoch, um Teil des “new way of work” zu werden.
Wir freuen uns Dich kennen lernen zu dürfen.
Für weitere Fragen stehe ich Dir gerne unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:
https://www.linkedin.com/in/sabine-braun1/[](mailto:sabine.braun@it-sure.de)[](tel:00497319355015)
Bitte beachte für den Fall, dass Du diese Stelle von einem unserer Mitarbeiter empfohlen bekommen hast, diesen bei der Bewerbung anzugeben. Dafür benutze bitte die Option “Empfehlung (eines Mitarbeiters)” in dem Feld “Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?” im Bewerbungsformular und nennen den Mitarbeiter im Feld “Bemerkung”.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.