Dipl.-Ing (FH) bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bauordnung (Bauaufsicht) einen:

Dipl.-Ing (FH) bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Prüfung insbesondere von Bauanträgen/Bauvoranfragen, Anträgen auf Abweichung von bauaufsichtlichen Vorschriften, Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren anderer Stellen und Behörden in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht
Bauaufsichtliche Prüfung von Brandschutznachweisen einschließlich Überwachung der Bauausführung
Mitarbeit im Verfahren über bauaufsichtliche Maßnahmen insbesondere bei Übertretung der Bauvorschriften zur Gefahrenabwehr
Anwendung örtlicher Bauvorschriften
Beratung und Erteilung von Auskünften gegenüber Bauherrn und Entwurfsverfassern insbesondere bei bau- und brandschutztechnischen Fragen
Mitarbeit bei der Bauüberwachung und Baukontrolle einschließlich der Überprüfungen im Rahmen der Versammlungsstättenverordnung

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen (Diplom, Master oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechenden Kenntnissen in den oben genannten Studiengebieten
Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert
Fachkenntnisse im Bereich baulicher Brandschutz sind von Vorteil
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
Fundierte EDV-Kenntnisse
Führerscheinklasse B
Unser Angebot an Sie:
Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.032,38 € bis 5.975,19 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner

Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510
Fachliche Fragen:
Frau Resl, Abteilungsleiterin Bauordnung
Tel.-Nr. 0731/7050-1210
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 04.10.2024.