Aufgaben
- Im Rahmen dieser dualen dreijährigen Ausbildung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) sammelst Du nicht nur wertvolle Praxiserfahrung, sondern erlangst parallel auch Dein Fachabitur
- Während der dualen Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in nationalen und internationalen Handelsprozessen
- Zu Deinem Arbeitsalltag gehören dabei die Planung, Steuerung und Überwachung von Warenströmen
- Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarfe, kalkulierst Angebote und unterbreitest Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens
- Darüber gestaltest Du Einkaufs- und Verkaufsprozesse aktiv mit und sammelst Praxiserfahrung in einem dynamischen Team
- Der zweimal wöchentliche Besuch der Friedrich-List-Schule in Ulm und interne Schulungen runden Deine duale Ausbildung bei uns ab
Profil
- Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife und hast Freude an kaufmännischen Abläufen
- Darüber hinaus zeichnest Du dich durch Deine Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Dein technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Abgeschlossen wird Dein Profil durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation
Das bieten wir
Innerhalb von 3 Jahren erzielst Du bei uns zwei qualifizierte Abschlüsse:
- IHK-Abschluss für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d), Fachrichtung Großhandel
- Das Fachabitur, welches Dich für ein Studium an einer Fachhochschule qualifiziert
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.260 ; 2. Jahr: 1.313 ; 3. Jahr: 1.370 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Kontakt
Melanie Reimer Tel: +49 731 405241
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
