eine/n Juniorprojektmanager/in (m/w/d) für das Projektmanagement-Office in Vollzeit

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

eine/n Juniorprojektmanager/in (m/w/d) für das Projektmanagement-Office in Vollzeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Aufgabenbereich:

• Operatives Projektmanagement
• Steuerung und Leitung von übertragenen, kleineren und weniger komplexen Einzelprojekten
• Steuerung von Teilprojekten zur zielführenden Umsetzung des komplexen Gesamtprojektes
• Abstimmung von einzelnen Projektinhalten mit der Leitung PMO und den Projektleitenden
• Unterstützung der Projektleitenden bei größeren Projekten in den unterschiedlichsten Teilbereichen
• Eigenständige Erstellung von Projektplänen, Meilensteinen und Timelines sowie Koordination und Monitoring für kleinere Projekte
• Anpassung der Teilprojekte an veränderte Rahmenbedingungen und Anforderungen in Absprache mit dem jeweiligen Projektleitenden bzw. der Leitung PMO
• Stetige Risikoanalyse und lösungsorientierte Herangehensweise an einzelne Problemstellungen
• Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung aller Projekte und Einhaltung des jeweils vorgegebenen Budgets in Absprache mit dem Projektleitenden oder Leitung PMO

Wir wünschen uns von Ihnen

• Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss, bzw. gleichwertige Ausbildung oder Studium (z. B. Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil
• selbstständige Arbeitsweise
• hohe Team- und Kontaktfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Loyalität und gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD
• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Bippus (Tel. 08191/129-1013) und personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel.: 08191/129-1458), Teamleitung Personal gerne zur Verfügung.
Hinweise
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