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Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Standort: Kötz
Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen in Kötz suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Aufbau & Verkabelung von Schaltschränken nach Plan
  • Bedienung von Maschinen, Anlagen, Geräte & Systeme
  • Montierung von elektrischen Einzelteilen & Baugruppen
  • Elektrische Montage, Inbetriebnahme & den Service von gelieferten Anlagen vor Ort beim Kunden
  • Prüfung und Analysierung elektrischer Funktionen & Systemen
  • Funktions- & Sicherheitsprüfungen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker
  • Erfahrungen im Maschinenbau zwingend erforderlich
  • Lesen von Arbeitsanweisungen
  • Lesen von elektrischen Schaltplänen
  • Technisches Verständnis
  • Körperlich belastbar
  • Flexibel einsetzbar
  • Teamfähigkeit
  • Blechbearbeitung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH
Frau Aysun Yorulmaz
Ulmer Straße 77
89312 Günzburg
Telefon: +49 151 15969040
E-Mail: günzburg@tempster.de
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 6

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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tempster GmbH
89359 Kötz
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 24.02.2025

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