Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme
an unserem Standort in Ulm
Das erwartet dich in diesem Beruf:
Herstellen, Prüfen, Messen, Inbetriebnahmen, Warten und Instandsetzen von Geräten und Systemen für die Informations- und Kommunikationstechnik oder die Mess- und Prüftechnik. Ein Schwerpunkt bei Thales Deutschland ist die Ausbildung in Hochspannungs- und Hochfrequenztechnik.

Das bringst du mit

Mindestens mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und Physik
Analytisches Denkvermögen und Sorgfalt
Interesse an der Lösung technisch-elektronischer Problemstellungen
Erfahrung mit Computern
Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude
Motivation, Eigeninitiative und Engagement
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen
Daten und Fakten rund um die Ausbildung:
Duale Berufsausbildung
Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 1. September
Lernorte: Betrieb, Ausbildungswerkstatt, Berufsschule
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Gute Grundlage für eine Weiterqualifizierung zur Technikerin/zum Techniker oder zur Meisterin/zum Meister
Ggf. Studium an (Fach-)Hochschulen
Tel.: +49 (0) 173 3166543
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber findest du unter www.thalesgroup.com/de/karriere
Das bieten wir :
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.