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Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d)

  • qualifizierte Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d).

Top Arbeitgeber - Top Konditionen

Deine Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs-
  • Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen
  • Ein cooler Berater, der dich von A-Z organisiert

Deine Aufgaben

  • Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden technischen Anlagen
  • Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl. Fehlersuche
  • Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
  • Proaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen Vorschriften
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle)

Dein Profil

  • Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
  • Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
  • Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert ?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unsere Homepage oder per E-Mail an Sindelfingen@PieningGmbH.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 27.03.2025

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