Entgeltabrechner (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Stuttgart
Für unseren namhaften Auftraggeber aus der Medizinbranche sind wir derzeit auf der Suche nach einem Entgeltabrechner (m/w/d) im Raum Stuttgart.
Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung, sowie in Vollzeit zu besetzen.
Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Institut welcher sich durch flexible Arbeitsbedingungen auszeichnet. Darüber hinaus dürfen Sie sich über zahlreiche weitere Benefits freuen.
Das erwartet Sie bei unserem Kunden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Mitarbeiterwohnungen nach Bedarf
- Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder der Mitarbeiter*innen
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Betreuung für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Bearbeitung von Sozialversicherungsmeldungen und Entgeltbescheinigungen
- Eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Interessiert?
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 3572222
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.