Entwicklungsingenieur im Bereich Test und Qualifikation (d/w/m)
Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatiker und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren. Mehr Informationen unter www.zoiss.de
Deine Aufgaben
- Test/Qualifikation von Aerospace-Fahrwerkssystemen (Geräte und Systeme) im Labor und bei Lieferanten sowie Kunden
- Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Qualifikationsaufgaben mit den notwendigen Stellen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungs- und Zulassungstests
- Anwendung und Weiterentwicklung der Tools/Testsysteme für die automatisierte Abwicklung der Tests
- Erstellung, Anwendung und Anpassung von Skripts für die automatisierte Testdatenauswertung und Berichterstellung
- Auswertung, Bewertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung von Geräten und Teilsystemen
- Erstellung von Prüfstandspezifikationen. Standardisierte Versuchseinrichtungen anpassen (lassen)
- Unterstützung für den Einkauf bei der Anfrage und Vergabe von Aufträgen an Unterlieferanten in technischen Fragen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in Test/Qualifikation von Fahrwerkssystemen inklusive Planung, Durchführung, Anleitung und Ausführung von Komponenten- und Fahrwerkssystemtests
- Sehr gute System- und Strukturkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Bauteile
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Was wir bieten
- eine gründliche Einarbeitung
- übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Spesenregelungen
- BAV und VWL
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