Entwicklungsleiter/in (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Firma
Safran ist ein internationaler High-Tech-Konzern, der in den Bereichen Luftfahrt (Antrieb, Ausrüstungen und Innenausstattungen), Raumfahrt und Verteidigung aktiv ist. Seine Mission: einen nachhaltigen Beitrag zu einer sichereren Welt zu leisten, in der der Flugverkehr immer umweltfreundlicher, komfortabler und erschwinglicher wird. Der Konzern ist auf allen Kontinenten präsent und beschäftigt 92.000 Mitarbeiter bei einem Umsatz von 23.2 Milliarden EUR im Jahr 2023. Er ist, allein oder in Partnerschaft, in seinen Spezialgebieten unter den internationalen und europäischen Marktführern. Safran engagiert sich in Forschungs- und Entwicklungsprogrammen, die die Umweltprioritäten seiner Roadmap der technologischen Innovationen wahren.
Safran ist die Nummer eins auf der Rangliste „World's Best Companies 2023“ des TIME Magazin im Luftfahrt- und Verteidigungssektor.
Safran Electronics & Defense ist ein internationales Unternehmen mit mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Fachwissen und ihr Engagement in den Dienst der Entwicklung von High-Tech-Lösungen für die Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie stellen. Bei der Produktentwicklung kombiniert das Unternehmen menschliche und technologische Intelligenz. Seine Produkte und Dienstleistungen helfen zivilen und militärischen Akteuren beim Beobachten, Entscheiden und Steuern, ob an Land, auf See, in der Luft oder im Weltraum. Und so einen Beitrag zu einer noch sichereren Welt zu leisten.
Kennziffer
2025-151304
Beschreibung der Stelle
Job field / Job profile
R&D technical direction - Chief technology officer
Positionstitel
Entwicklungsleiter/in (m/w/d)
Art des Vertrages
Festeinstellung unbefristet
Kategorie der Tätigkeit
Führungskraft
Teilzeit / Vollzeit
Vollzeit
Tätigkeitsbeschreibung
Bei uns erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Sie führen das Ingenieurteam bei der Planung, Entwicklung, Qualifizierung und Zertifizierung sowohl neuer als auch bestehender Produkte
- Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Kunden zusammen, um geeignete um optimierte Lösungen zu identifizieren und zu definieren
- Sie verantworten die Verfolgung und Leitung von Projektaktivitäten sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Sie übernehmen die Budgetplanung und das Ressourcenmanagement im Bereich der Entwicklung
- Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungsprozesse, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
Zusätzliche Beschreibung
Das bieten wir
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche, Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University - in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft
Fähigkeiten und Vorraussetzungen
Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:
- Sie haben ein technisches Studium (Ingenieurwesen, Software, Luft- und Raumfahrt) erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben idealerweise Erfahrung in einer Managementposition und bereits ein Team geführt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im prozessorientierten Denken und haben Erfahrung im Projektmanagement
- Sie haben eingehende Kenntnisse von Produkten, Technologien und Anwendungen im Bereich Inertialsensoren und übergeordneten Systemen
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der luftfahrttechnischen Regelwerke und Prozesse
- Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, systematische Arbeitsweise aus
- Sie sind in der Lage, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss
Einsatzort der Stelle
Bundesland
Europa, Deutschland
Stadt / Städte
Gottlieb-Daimler-Straße 60 71711 Murr
Qualifikation
erforderlicher Bildungsgrad
Bachelor
Mindestanforderung an die Berufserfahrung
Mehr als 5 Jahre
Zusätzliche Sprachen gewünscht
Englisch (Verhandlungssicher)
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