Entwicklungsleiter PKW (m/w/d)

Entwicklungsleiter PKW (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Segment PKW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Entwicklungsabteilungen mit den Schwerpunkten smarte elektromotorische Aktuatoren und elektromotorisch angetriebene Ventile
• Erarbeitung und Umsetzung der Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb, Business Development sowie den Produktverantwortlichen
• Erfolgreiche Umsetzung von Kunden-Entwicklungsprojekten mit Einhaltung von Termin, Kosten und Qualität
• Sicherstellung der weltweiten Kompetenzen und Ressourcen der Entwicklungsteams entsprechend der Entwicklungsstrategie
• Definition und Durchsetzung von Standards für Systeme und Fertigungsprozesse sowie kontinuierlicher Austausch mit anderen Entwicklungsbereichen und Standorten
• Identifikation und Umsetzung von Produktverbesserungs- und Kostenreduzierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Standardisierung der Entwicklungswerkzeuge
• Identifikation von Vermarktungspotenzialen durch Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse sowie Durchführung von Benchmarks

Ihr Profil

• Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Mechatronik
• Mindestens Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung im automobilen Umfeld eines produzierenden Unternehmens
• Systemkenntnisse in Elektronik, Software, Mechanik und deren Zusammenspiel
• Erfahrung in der Entwicklung von elektromotorischen Aktuatoren mit Hardware und Software nach den Anforderungen von ASPICE
• Erfahrung bei der Entwicklung von mechanischen Baugruppen
• Mindestens 5 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
• Sehr gute deutsch- und englischsprachige Kommunikation in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
• Ausreichende Parkplätze vorhanden
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
• Wasserspender
• Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Laura Röder (+49 7771 809-1125).
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
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