Cel La Vie ist ein Intensiv und Regel Pflege Unternehmen wobei es sich mehr um den Menschen handelt als um die Arbeit mit der Vision zu Helfen und Erfüllung zu schaffen.
Aufgaben und Tätigkeiten
Hauptaufgaben der Atmungstherapeuten:
Überwachung der Blutgase
Atemwegs- und Sekretmanagement
Aerosolanwendungen
Sauerstofftherapie
Invasive und nicht-invasive Beatmung
Beatmungsentwöhnung
Pneumologische Rehabilitation
Patientenschulung
Engmaschige Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung (PDL), Ärzten und weiteren Fachkräften
Typische Tätigkeiten:
Diagnostische Maßnahmen:
Selbstständige Durchführung von diagnostischen Maßnahmen wie Blutgasanalyse, Spirometrie am Krankenbett, Polygraphie etc.
Einfache Befunde interpretieren
Bildgebung:
Erkennung einfacher Röntgenbefunde
Thoraxdrainagen:
Angemessener Umgang mit Thoraxdrainagen
Patientenberatung und -schulung:
Beratung und Schulung der Patienten zu Medikamentenanwendung, Aerosoltherapie, Langzeitsauerstofftherapie, Heimbeatmung und Raucherentwöhnung
Beratung der Klientenangehörigen zu relevanten Themen
Sekretmanagement:
Selbstständige Durchführung des Sekretmanagements (endotracheale Absaugung, bronchoskopisch, Tracheostoma- und Kanülenpflege, Kanülenauswahl und -wechsel)
Nicht-invasive Beatmung:
Einleitung, Durchführung und Überwachung nicht-invasiver Beatmung, einschließlich Maskenauswahl bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz
Invasive Beatmung:
Einstellung und Überwachung der invasiven Beatmung je nach Erkrankung
Steuerung der Analgosedierung nach Protokollvorgabe
Beatmungsentwöhnung (Weaning):
Durchführung und Überwachung der Beatmungsentwöhnung nach Protokollvorgabe
Atemphysiologische Rehabilitation:
Erklärung und Übung atemphysiologisch rehabilitativer Maßnahmen, insbesondere Aktivitäten des täglichen Lebens
Fall- und Überleitmanagement:
Fall- und Überleitmanagement von Patienten mit chronisch-respiratorischer Insuffizienz in die ambulante Betreuung
Engmaschige Zusammenarbeit mit Krankenhäusern bei der Übernahme von intensivpflichtigen Klienten
Einarbeitung und Schulung:
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Schulung des Personals zu Beatmungsgeräten und anderen relevanten Geräten
Mitwirkung bei Neuaufnahmen:
Unterstützung bei der Neuaufnahme intensivpflichtiger Klienten
Anforderungen
Kommunikationsbereitschaft mit dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern- Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Mitarbeitern und Berufsgruppen/Angehörigen etc. - Hohe soziale Kompetenz- Hohe psychische und physische Belastbarkeit Flexibilität (besonders Aufgaben, Dienstzeiten)-Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Einsatzbereitschaft und Ausdauer-
EDV Kenntnisse- Bereitschaft zu Fort-und
Weiterbildungsmaßnahmen
Verpflichtende Teilnahme:
alle 2 Jahre am 1. Hilfe Kurs
Bereitschaft zur Weiterbildung
Erbringung kontinuierlich professioneller
Pflegeleistungen
Aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen
Kritikfähigkeit
Teamfähigkeit
Bewerbungsprozess
Unterlagen wie (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zertifikate) an diese Email senden :
verwaltung@celaviepflege.info
