Fachkraft für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration (m/w/d)

Die Romina Mineralbrunnen GmbH gehört zu den bedeutendsten Mineralbrunnen und Erfrischungsgetränkeherstellern in Baden-Württemberg. Durch die konsequente und langfristig angelegte Markenpolitik unserer Qualitätsmarken EiszeitQuell und SilberBrunnen, kurzen Entscheidungswegen, modernster Automatisierungstechnik und ausgeprägtem Teamgeist konnten wir in den letzten Jahren unsere Marktstellung bedeutend ausbauen und kontinuierlich wachsen.
An unserem Standort in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Fachkraft für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Lohn- und Gehaltsabrechnung

§ Administration der Zeiterfassung
§ Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Lohnsteuer- und SV-(Beitrags-) Meldungen
§ Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und weiterer Benefits

§ Erstellen von monatl. Meldungen und Statistiken

§ Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Software für Zeiterfassung und bei weiteren Projekten

Unterstützung der Personalleitung bei folgenden Aufgaben:

§ Recruiting und Bewerbermanagement
§ Durchführung der On- und Offboarding-Prozesse
§ Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
§ Bearbeiten von Anträgen und Anfragen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte

Ihr Profil

· abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung / Weiterbildung im Bereich HR
· mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
· Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
· sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
· Korrespondenzsicherheit und gute Kommunikationsfähigkeit
· selbständiges, gewissenhaftes und rationelles Arbeiten
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Menschen

Wir bieten

· ein positives, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
· flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum sporadischen mobilen Arbeiten
· attraktive, leistungsgerechte, tarifliche Vergütung (Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Erholungsurlaub, etc.)
· eine gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
· Corporate Benefits und Firmenevents
· kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und für zu Hause
· fundierte Einarbeitung in einem kompetenten Team
· praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
· eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Thüringer unter Tel.-Nr. 07121 9615-13 sehr gerne zur Verfügung.