Fachkraft Kindergarten

Als öffentlich finanzierter freigemeinnütziger Kita-Träger betreiben wir in Tübingen fünf Kindertagesstätten mit 190 Plätzen. Bei uns arbeiten rund 100 Menschen in Pädagogik, Verwaltung und Hauswirtschaft.
Für den Fachkraftmangel ist unsere Bundesregierung verantwortlich. Wir sind verantwortlich für das, was in unseren Kitas während der Öffnungszeit stattfindet. Daher arbeiten wir nicht unterbesetzt und kürzen bei Personalmangel die Öffnungszeiten oder die Kinderzahl.
In unserer Kita Kirchplatzschule bieten wir einen Arbeitsplatz für eine Fachkraft im Kindergarten. Es ist ein Stellenumfang von 50-100% möglich und die Stelle ist unbefristet.
Wir sehen Betreuung, Bildung und Erziehung als gemeinsame Sache von Eltern und Kita. Inklusion als das möglichst weitreichende Miteinander von allen ist unser Ziel. Wir arbeiten nach dem EEC-Konzept und mit Marte Meo.
Wir bieten gute Rahmenbedingungen:

• VertragsrahmenUnbefristet, Stellenanteil flexibel 50-100% und jederzeit änderbar, Möglichkeit familienfreundlicher Arbeitsplätze mit verbindlicher vertraglicher Vereinbarung
• VergütungMonatsgehalt analog TVöD SuE mit Anerkennung der gesamten förderlichen Berufserfahrung für die Vergütung bis Erfahrungsstufe 6, rund 4,5% Gehaltszulage für betriebliche Altersvorsorge, flexible Möglichkeit der Nutzung von Sachbezügen, z.B. ÖPNV-Ticket, Jobrad, Benzingutschein, Kinderbetreuungskosten, etc.
• Pädagogische VerfügungszeitGesicherte 20% Zeitanteil (= 7,5h/Woche bei Vollzeitstelle) und keine Umwandlung der VZ in Vertretungsdienste, VZ auch im homeoffice möglich, zusätzliche VZ für Sonderaufgaben (Anleitung, Grundschulkooperation, Organisation Familientreff, etc.), Leitungszeit für Gruppenleitungen und Einrichtungsleitungen
• WeiterbildungMarte Meo-Ausbildung und EEC-Ausbildung für alle Fachkräfte, vier bis fünf pädagogische Tage für jedes Kitateam pro Jahr, großzügiges Weiterbildungsbudget
• Personelle Besetzung unserer Kitasüberdurchschnittlicher Tübinger Personalschlüssel, bei Personalmangel Einhaltung der Betriebserlaubnis (2 Fachkräfte pro Gruppe in der Hauptbetreuungszeit) durch Kürzung der Öffnungszeiten, hauswirtschaftliche MitarbeiterInnen in den Küchen, FSJ-Stellen in allen Gruppen

Außerdem bieten wir
eine eigene pädagogische Fachberatung, zentral organisierte Ankommenswochen für neue Fachkräfte, interne Arbeitskreise für verschiedene Themen, ein jederzeit abrufbares bedarfsgerechtes Supervisions- und Coachingangebot, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, schnelle Unterstützung vor Ort durch Fachberatung und Geschäftsführung, eine umfangreiche Fachbibliothek mit Web-Katalog, eine gute EDV-Ausstattung mit einem Laptop pro Gruppe, frei verfügbare Sachkostenbudgets für Kitas und Gruppen.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung an bewerbung@kokon-tuebingen.de!
Für Rückfragen steht ihnen Frau Ellen Noetzel unter Telefon 07071-99644-65 gerne zur Verfügung.