Global Head of HR (m/w/d)

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Produktionsunternehmen und erwirtschaftet mit ca. 1.800 Mitarbeitern an 15 Standorten weltweit einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionen Euro-Bereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun ein international erfahrener Global Head of HR (m/w/d) gesucht, der neben der Erledigung des operativen HR-Geschäfts insbesondere auch internationale und strategische Fragestellungen bearbeitet. Hierzu gehören die Entwicklung und Implementierung richtungsweisender HR-Projekte wie z.B. der gezielte Ausbau der Personalentwicklung und des Personalmarketings sowie die Digitalisierung und Internationalisierung der HR-Arbeit. In dieser Position führen Sie sechs Mitarbeiter und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Implementierung von globalen strategischen HR-Projekten
• Sparringspartner und Berater für die Führungskräfte in allen anfallenden strategischen und operativen HR-Themen
• Personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 1800 Mitarbeitern sowie aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
• Fachliche und disziplinarische Personalführung des HR-Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation, -Prozesse und -Tools

Ihr Profil

• Gestandener HR-Generalist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer, konzeptioneller und operativer Personalarbeit bei einem international aufgestellten Produktionsunternehmen
• Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Hands-On-Mentalität, gesunde Mittelstands-denke und Erfahrung mit digitalen HR-Tools
• Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse