“Jugendhilfe Hochdorf“ ist ein diakonisches Unternehmen mit bedarfsgerechten und qualitätsbasierten Betreuungsangeboten und ca. 100 Mitarbeitenden. In differenzierten Betreuungsformen fördern, begleiten und betreuen wir derzeit ca. 250 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und ihre Familien im Landkreis Ludwigsburg.
Für unsere Gruppe in Ludwigsburg (GiL) in Ludwigsburg suchen wir ab 1. Juni 2025 unbefristet
eine:n Sozialarbeiter:in (Bachelor/Master) oder eine Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation
mit einem Beschäftigungsumfang von 40%. Die Stelle kann auf Wunsch auf bis zu insgesamt 80-100% mit Aufgaben in den Flexiblen Hilfen Ludwigsburg ergänzt werden.
Ihr Arbeitsplatz
Die ambulante „Gruppe in Ludwigsburg“ ist ein präventives Angebot für Kinder und Jugendliche (11-14 Jahre) im Rahmen der Jugendhilfe. Ziel des Angebotes ist es, die Kinder bei der Weiterentwicklung ihrer sozialen Kompetenzen, in schulischen sowie familiären Belangen, in der Stärkung ihres Selbstbewusstseins und der Selbstwirksamkeit, im Kontext ihrer Lebenswelt, zu unterstützen.
Bei uns arbeiten Sie
- in einem engagierten Zweierteam, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
- eigenständig und kreativ, mit viel Gestaltungsfreiraum.
- direkt mit Kindern und Jugendlichen, deren Entwicklung Sie aktiv fördern.
- mit festen Arbeitszeiten, hauptsächlich mittwochs und freitags.
- in engem Austausch mit Eltern und Netzwerken, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Das bringen Sie mit
- Eine Qualifikation als Sozialarbeiter*in (BA/MA) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Freude daran, Kinder und Jugendliche zu begleiten, zu fördern und zu stärken.
- Engagement, Eigeninitiative und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
- Teamgeist sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Akteuren.
Das bieten wir Ihnen
- Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Ihre Arbeit Wirkung zeigt und sichtbar wird.
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Württemberg (entspricht TVöD-SuE) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Zusätzliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige fachberaterische Unterstützung und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie interne Fortbildungsangebote.
- Ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ trägt und als „Faire Einrichtung“ zertifiziert ist.
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis 24. Februar 2025 per Post oder per E-Mail zu.
