Head of Human Resources

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• Ihr Ansprechpartner Lothar Seitz Head of Human Resources Tel.: +49 8331 15 262

Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke und begeistern sich für die Serienentwicklung unserer innvoativen Airport Fahrzeuge? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Serienentwicklung und Auftragsbearbeitung und unterstützen Ihre Mitarbeiter aktiv bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Skalierung Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung zukünftiger Herausforderungen und Stückzahlenszenarien.
• Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Kunde-Kunde-Prozess und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktion, Qualität und Service zusammen.
• Sie koordinieren die technische Abwicklung von Kundenaufträgen - von der Anfrage über Machbarkeitsprüfungen und technischen Ausarbeitung bis hin zur Stücklistenerstellung, Dokumentation und Begleitung des Serieneinlaufs.
• Darüber hinaus analysieren Sie Kundenbedürfnisse und entwickeln daraus optimale Lösungen für das gesamte Produktportfolio.
• Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche technische Modellpflege unserer Produktbaureihen.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams mit und überzeugen als authentische Führungspersönlichkeit
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Serienentwicklung - idealerweise im Bereich Airport-Technologie, Automotive oder verwandten Industrien
• Sie entwickeln gerne innovative Lösungen und haben Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Eigeninitiative sowie einem sicheren Umgang mit Terminvorgaben
• Kenntnisse in Windchill, SAP, Creo und Zuken E3 sind von Vorteil
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes Fahrradleasing
• SpenditCard
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!