Hochbauingenieur (m/w/d) Abteilung Gebäudemanagement und Liegenschaften

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen
Hochbauingenieur (w/m/d)
Der Landkreis Calw betreut seine kreiseigenen Liegenschaften ganzheitlich in einem Team aus kaufmännischem und technischem Personal.
Ein Job der Sie begeistert
Sie arbeiten selbständig bei der Projektierung der Bauvorhaben gemeinsam mit der kaufmännischen und technischen Leitung mit.
Sie wickeln die Projekte im kompletten Leistungsbild nach HOAI bei mittelgroßen Bau-, Umbau- und Unterhaltungsmaßnahmen ab.
Sie koordinieren selbstständig Projekte mittlerer Größenordnung.
Sie sind zuständig für die Planung, Abwicklung und Überwachung von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen einschließlich Kostenplanung und - verfolgung.
Ihnen obliegt die technische Unterstützung der Gebäudewirtschaft und der Hausdienste, insbesondere beim Betrieb der technischen Anlagen.
Sie kümmern sich um die Unterweisung und Betreuung interner und externer Handwerker (w/m/d).
Ein Profil das zu uns passt
Sie haben einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über praktische Erfahrung auf dem Bau.
Idealerweise haben Sie vertiefte Kenntnisse in CAD- und Ausschreibungsprogrammen (z. B. Nemetschek).
Mit den gängigen MS Office-Produkten sind Sie vertraut.
Sie sind bereit Projektverantwortung zu übernehmen, dabei gestalten Sie Ihre Arbeitszeit entsprechend den projektbezogenen Anforderungen flexibel.
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus. Erfahrungen in der Teamverantwortung sind von Vorteil.
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise sind einige Ihrer Stärken.
Darauf können Sie zählen
Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.
Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.
Neugierig?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A 3416 bis spätestens 27.10.2024. Bitte bewerben Sie sich über den Link auf unserer Website. Alternativ können Sie sich bewerben beim Landratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw.
Rebecca Raiser
Personalsachbearbeiterin
07051 160 478
Volker Renz
Abteilungsleiter Gebäudemanagement und Liegenschaften
07051 160 293