HR Business Partner (m/w/d)

Das bringen Sie mit

Als Teamplayer*in bringen Sie sich mit Ihrer eigenständigen, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

• Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer anderen personalaffinen Kombination, und verfügen über mehrjährige operative Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in Unternehmen mit komplexer, dezentraler Organisationsstruktur.
• Ihre fundierten Kenntnisse im (individuellen/kollektiven) Arbeits- und Tarifrecht wenden Sie sicher in der Praxis an.
• Als kommunikativer und entscheidungsfreudiger Management-Berater (m/w/d) treten Sie Führungskräften sicher und souverän gegenüber und agieren gleichzeitig als empathischer Zuhörer (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen für die Mitarbeiter*innen.
• Dank Ihrer ausgeprägten hands-on Mentalität unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen vor Ort auch imoperativen Tagesgeschäft.
• Sie sind reisebereit und an den von Ihnen betreuten Standorten regelmäßig präsent.