- Arbeitszeit: Teilzeit
- Standort: Heidenheim an der Brenz
Unser Kunde im Raum Heidenheim sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, der mit seinem Know-how die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs unterstützt und aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. In dieser Position können Sie Ihre Expertise in der Personalberatung und -entwicklung einbringen und dabei einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur und den Erfolg nehmen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre HR-Kompetenzen in einer flexiblen Teilzeitrolle ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehnmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Benefits
- Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
- Unterstützung bei der Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Bereichs innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften auf allen Ebenen zu HR-Themen und Umsetzung von HR-Maßnahmen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen HR-Abteilungen und dem Betriebsrat
- Effiziente Nutzung von HR-Instrumenten und -Methoden unter Beachtung der geltenden Richtlinien
- Coaching und Begleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen und der Organisationsentwicklung
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse
- Umsetzung gezielter personaler Einzelmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich innerhalb einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors sowie SAP On-Premise oder vergleichbaren Softwarelösungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und Begeisterung für HR-Themen
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3599907
